Få ny viden og bliv inspireret
Se et udvalg af aktuelle projekter, initiativer og analyser, vi er involverede i
Viden
Refleksion
Handling
Refleksion
Handling
Vi hjælper organisationer og virksomheder med at handle vidensbaseret og udvikle velfærd, der virker.
Vi igangsætter selv initiativer i samarbejde med andre.
Udviklingsprocesser og projekter
Psykiatri og jobcentre afprøver en fælles tidlig indsats for nysygemeldte. Læs mere
Research og analyse
Hvad har Corona-nedlukningen betydet for arbejdsmiljøet, medarbejdernes mentale sundhed, balancen mellem arbejds- og privatliv og relationen til kolleger og ledelse? Læs mere
Kompetenceudvikling, metoder og redskaber
Elitesportsklubber ønsker at udvide deres CSR-arbejde. De er gået ind i et samarbejde mellem elitesportsklubbernes virksomhedsnetværk og jobcentre om jobskabelse for udsatte ledige. Læs mere
Udviklingsprocesser og projekter
Kan partnerskaber mellem almene boligforeninger og lokale virksomheder få flere ledige beboere i udsatte boligområder i job? Læs mere
Implementering og evaluering
5 projekter har opsøgt ægtefælleforsørgede indvandrere og tilbudt hjælp til at finde job på det danske arbejdsmarked. Erfaringerne er positive – både når det gælder job og integration. Læs mere
Rådgivning, inspiration og design
Datadrevet kortlægning og høj involvering af ledere, sygemeldte, tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter i strategiudvikling. Læs mere
Kompetenceudvikling, metoder og redskaber
Mening og retning for borgeren, lavere sagsmængde og øget brug af virksomhedspraktik og ordinære løntimer giver hurtigere afklaring og job for flere. Læs mere
Implementering og evaluering
Interesseret i, hvordan FNs verdensmål kan være driver for sociale og jobrettede indsatser? Vi har hjulpet High:five med at få fokus på verdensmålene i deres indsats. Læs mere
Kompetencer
Vi er optaget af at løse udfordringer på velfærdsområdet. Særligt i krydsfeltet mellem beskæftigelse og social-, sundheds- og uddannelsesområdet. Vi har indgående kendskab og forståelse for kontekst – fra politik over implementering til brugerens oplevelse.
Vi har stor erfaring med at analysere problemfelter, understøtte vidensbaserede indsatser og forandringsprocesser for at nå strategiske mål. Vores processer bygger på forskningsbaserede metoder og egne modeller og vi udvikler og forfiner løbende vores redskaber.
Vi omsætter indsigter fra analyser og eksisterende praksis og indgår i tværfaglige samarbejder og designprocesser for at skabe innovation og bæredygtig forandring.
Samarbejdspartnere
Vi har ikke nok i os selv
DISCUS samarbejder med forskere, specialister, fagprofessionelle og virksomheder.
Vi arbejder sammen med:
Verdensmål
FN’s verdensmål driver os – hvad driver jer?
DISCUS bruger verdensmålene som driver for udvikling af velfærd. Vi arbejder fokuseret på verdensmål 4, 8, 10 og 17, der handler om kvalitetsuddannelse, anstændige jobs og økonomisk vækst, mindre ulighed og partnerskaber for handling.
Samfundsudfordringer
Viden, refleksion og handling hører sammen
Samfundets udfordringer forandrer sig. De private virksomheders vilkår og muligheder ændres. Der efterspørges bidrag fra arbejdsmarkedets parter og fra civilsamfundets organisationer og foreninger. Det stilles nye krav til den offentlige sektor.
Derfor er der brug for nye løsninger; ofte på tværs af områder, aktører og interesser. Samfundsudfordringer kalder på vidensbaseret og reflekteret handling.
Mennesker
DISCUS ledes af en kreds af partnere med stor ekspertise, erfaring med alle konsulentverdenens discipliner og en fast overbevisning om, at succes skaber vi sammen.
