Få ny viden og bliv inspireret
Velkommen til DISCUS. Her kan du få en idé om, hvem vi er, og hvad vi gør. Du kan møde partnerne i DISCUS og vores samarbejdspartnere og blive opdateret på projekter, initiativer og analyser, vi er involverede i.
Viden
Refleksion
Handling
Refleksion
Handling
Vi hjælper organisationer og virksomheder med at handle vidensbaseret og udvikle velfærd, der virker.
Vi igangsætter selv initiativer i samarbejde med andre.
Kompetenceudvikling, metoder og redskaber
Elitesportsklubber ønsker at udvide deres CSR-arbejde. De er gået ind i et samarbejde mellem elitesportsklubbernes virksomhedsnetværk og jobcentre om jobskabelse for udsatte ledige. Læs mere
Research og analyse
COVID-19 har medført en øjeblikkelig og grundlæggende forandring af det danske arbejdsmarked. I det kommende år vil vi dokumentere, studere og analysere betydningen af COVID-19 for vores arbejdsliv og mentale sundhed. Læs mere
Udviklingsprocesser og projekter
Svage læse-, stave- og regne- færdigheder er en af de store udfordringer i Danmark. Cirka 600.000 danskere har svært ved ord og tal. Det er 3F i samarbejde med AOF i gang med at gøre noget ved. Læs mere
Udviklingsprocesser og projekter
Kan partnerskaber mellem almene boligforeninger og lokale virksomheder få flere ledige beboere i udsatte boligområder i job? Læs mere
Kompetenceudvikling, metoder og redskaber
Mening og retning for borgeren, lavere sagsmængde og øget brug af virksomhedspraktik og ordinære løntimer giver hurtigere afklaring og job for flere. Læs mere
Implementering og evaluering
Interesseret i, hvordan FNs verdensmål kan være driver for sociale og jobrettede indsatser? Vi har hjulpet High:five med at få fokus på verdensmålene i deres indsats. Læs mere
Rådgivning, inspiration og design
Når arbejdsgivere inddrages i jobcentrets indsats for sygemeldte, fastholdes flere i job. Alligevel inddrages arbejdsgivere ofte ikke eller først sent. Samarbejde mellem jobcenter, arbejdsgivere og sygemeldte er afgørende. Læs mere
Research og analyse
Hvornår har virksomhederne brug for nye kompetencer? Hvordan træffer de beslutningen om at efteruddanne? Og hvad får de ud af det? Vi har spurgt virksomhederne. Læs mere
Kompetencer
’Hvordan’ giver sjældent sig selv.
Vi har hjulpet mange organisationer og virksomheder med at analysere problemfelter, handle vidensbaseret, opbygge kapacitet og nå strategiske mål.
Samarbejdspartnere
Vi har ikke nok i os selv
DISCUS samarbejder med forskere, specialister og fagprofessionelle. Fordi det gør vores arbejde sjovere og vores opgaveløsning bedre, når vi er i samspil med andre eksperter, om hvad der kan tænkes og vides, og hvordan der kan handles .
Vi arbejder sammen med:
Verdensmål
FN’s verdensmål driver os – hvad driver jer?
DISCUS bruger verdensmålene som driver for udvikling af velfærd. Vi arbejder fokuseret på verdensmål 4, 8, 10 og 17, der handler om kvalitetsuddannelse, anstændige jobs og økonomisk vækst, mindre ulighed og partnerskaber for handling.
Samfundsudfordringer
Viden, refleksion og handling hører sammen
Samfundets udfordringer forandrer sig. De private virksomheders vilkår og muligheder ændres. Der efterspørges bidrag fra arbejdsmarkedets parter og fra civilsamfundets organisationer og foreninger. Det stilles nye krav til den offentlige sektor.
Derfor er der brug for nye løsninger; ofte på tværs af områder, aktører og interesser. Samfundsudfordringer kalder på vidensbaseret og reflekteret handling.
Mennesker
Vores opgaveløsninger bygger på forskningsbaserede metoder og egne modeller og ledes af en kreds af partnere med stor ekspertise og erfaring med at hjælpe mennesker og organisationer.
