Kompetenceudvikling, metoder og redskaber
Elitesportsklubber ønsker at udvide deres CSR-arbejde. De er gået ind i et samarbejde mellem elitesportsklubbernes virksomhedsnetværk og jobcentre om jobskabelse for udsatte ledige. Læs mere
Udviklingsprocesser og projekter
Unges trivsel og mentale sundhed er forringet gennem en årrække. Kan Corona-nedlukningen medvirke til nytænkning og idéudvikling til gavn for særligt de unge, som i forvejen er sårbare? Læs mere
Kompetenceudvikling, metoder og redskaber
Et godt redskab til at sikre trinvis optrapning på vejen mod fuld raskmelding. Læs mere
Udviklingsprocesser og projekter
Et tæt samarbejde på tværs af sundhedsregion og kommuner skal tage hånd om unge med depression, angst og stress, som risikerer at falde ud af uddannelse og beskæftigelse. Læs mere
Implementering og evaluering
Interesseret i, hvordan FNs verdensmål kan være driver for sociale og jobrettede indsatser? Vi har hjulpet High:five med at få fokus på verdensmålene i deres indsats. Læs mere
Research og analyse
Hvordan påvirker corona danskernes arbejdsliv, og hvordan går det med motivationen for at overholde corona-restriktionerne? Læs mere
Udviklingsprocesser og projekter
Kan partnerskaber mellem almene boligforeninger og lokale virksomheder få flere ledige beboere i udsatte boligområder i job? Læs mere
Implementering og evaluering
Et nyt inspirationshæfte til dig, der vil hjælpe unge godt i gang med fritidsjob. Læs mere
Implementering og evaluering
5 projekter har opsøgt ægtefælleforsørgede indvandrere og tilbudt hjælp til at finde job på det danske arbejdsmarked. Erfaringerne er positive – både når det gælder job og integration. Læs mere
Research og analyse
Hvad har Corona-nedlukningen betydet for arbejdsmiljøet, medarbejdernes mentale sundhed, balancen mellem arbejds- og privatliv og relationen til kolleger og ledelse? Læs mere
Udviklingsprocesser og projekter
Psykiatri og jobcentre afprøver en fælles tidlig indsats for nysygemeldte. Læs mere
Udviklingsprocesser og projekter
Svage læse-, stave- og regne- færdigheder er en af de store udfordringer i Danmark. Cirka 600.000 danskere har svært ved ord og tal. Det er 3F i samarbejde med AOF i gang med at gøre noget ved. Læs mere
Verdensmål som driver for udvikling
DISCUS bruger verdensmålene strategisk og arbejder for at samle parter med forskellige roller, ansvar og interesser i partnerskaber for handling. Læs mere
Research og analyse
Hvornår har virksomhederne brug for nye kompetencer? Hvordan træffer de beslutningen om at efteruddanne? Og hvad får de ud af det? Vi har spurgt virksomhederne. Læs mere
Rådgivning, inspiration og design
Datadrevet kortlægning og høj involvering af ledere, sygemeldte, tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter i strategiudvikling. Læs mere
