Virksomheder tilknyttet Randers HK har besluttet at tage ejerskab på, hvordan de hjælper udsatte ledige i arbejde. Virksomhederne venter ikke på at jobcentret kontakter dem, men styrer selv processen med fokus på virksomhedens vækst.
Socialt ansvar og vækst – to sider af samme sag
Projektet skal bidrage til at sætte en ny dagsorden for virksomhedernes sociale ansvar. Tanken er, at lederen ser på sin virksomhed med nye øjne og får identificeret konkrete arbejdsopgaver, som kan indgå i virksomhedens vækststrategi, og som udsatte ledige med fordel kan ansættes til at løse i få eller flere timer om ugen.
På netværksmøder i Randers HK har virksomhederne drøftet, hvordan de i praksis kan identificere arbejdsopgaver, som udsatte ledige med fordel kan ansættes til at løse. Virksomhedernes input og ideer er omsat til en drejebog, som nu skal afprøves i praksis i virksomhederne.
