DISCUSDISCUSDISCUSDISCUS
  • Hjem
  • Cases
  • Samarbejde
  • Kontakt
Research og analyse

Covid-19, arbejdslivet og mental sundhed

Mange danske arbejdspladser blev lukket ned, da Covid-19 pandemien for alvor ramte Danmark i marts 2020. Så pludselige og omfattende ændringer af arbejdsvilkår, arbejdsorganisering, sociale relationer og arbejdsmarkedsforhold er vigtige at dokumentere.

Vi har gennem interviews og survey i foråret 2020 undersøgt tre arbejdslivssituationer under nedlukningen:

  • udearbejdende – sygeplejersker og ansatte i dagligvarebutikker
  • hjemmearbejdende – folkeskolelærere samt ejendomsmægler, advokater og revisorer
  • hjemsendte – hotel- og restaurationsansatte

Udearbejdende har oplevet Corona-nedlukningen meget forskelligt: Sygeplejerskerne har generelt oplevet indgribende forandringer i løsning af deres arbejdsopgaver og et stort pres i arbejdet. Butiksansatte har ikke oplevet så store forandringer i deres arbejdsliv. De få og enkle retningslinjer har været lette at implementere. Krisen har flere steder skabt en korpsånd og glæde ved at bidrage til at få fællesskabet gennem krisen.

Hjemmearbejdende har oplevet en betydelig læring og øget frihed til at tilrettelægge arbejdet, men også et pres på balancen mellem job og privatliv. Skolelærerne overgik fra den ene dag til den anden til online fjernundervisning og hjemmearbejde og har oplevet en stejl læringskurve, men manglet den direkte kontakt til elever og kolleger. Udøverne af liberale erhverv har oplevet mere effektivitet pga. færre og kortere møder og mindre transport og større fleksibilitet. De forventer flere videomøder og mere hjemmearbejde fremover.

Hjemsendte medarbejdere i hotel- og restaurationsbranchen har oplevet den bratte overgang fra job til hjemsendelse som utryg, frustrerende og stressende. Men har også nydt friheden fra arbejde og tiden til at reflektere over arbejdslivet. Mange har fået det bedre fysisk, men er også usikre på, hvilken branche de vender tilbage til, når hoteller og restauranter genåbner.

Læs hele delrapport 1 her (PDF)

I efteråret 2020 gennemfører vi 2. del af undersøgelsen for at studere den gradvise genåbning af arbejdsmarkedet og i foråret 2021 3. del for at undersøge eftervirkningerne af Corona-nedlukningen.

Undersøgelsen gennemføres i et samarbejde mellem Aalborg Universitet og konsulenthuset DISCUS. Projektet er støttet af Velliv Foreningen.

Mariane Thomsens gade 4, 4. sal
8000 Aarhus C
 
Brolæggerstræde 6
Baghuset 1. sal
1211 København K

  • Hjem
  • Cases
  • Samarbejde
  • Kontakt
DISCUS