Et nyt, tværfagligt samarbejde i Brøndby mellem kommune, civilsamfund og boligorganisationer skal hjælpe borgere med komplekse sociale og helbredsmæssige udfordringer.
Frem for at støtte udsatte borgerne ud fra hvilken målgruppe de tilhører jf. beskæftigelsesloven, vil man i Brøndby tage udgangspunkt i borgernes livssituation. Derfor har man etableret et nytænkende samarbejde, som skal give resultater på baggrund af den synergi der opstår, når forskellige fagligheder bidrager til den fælles indsats.
DISCUS har udviklet et principbaseret evalueringsdesign, der kombinerer kvalitativ og kvantitativ metode og gør det muligt løbende at lære af og justere indsatsen. Et særligt fokus er på, hvordan samarbejdet – bygget på fælles principper som empowerment, klare rammer, gensidig respekt og videndeling – bidrager til borgernes progression og resultater på beskæftigelse og trivsel.
Evalueringen danner rygraden i projektets læringskultur og giver aktørerne et solidt grundlag for at nytænke beskæftigelsesindsatsen for udsatte borgere.
DISCUS står for udvikling og gennemførelse af evalueringsdesignet, herunder workshops, dataindsamling, analyse og formidling i hele projektperioden (2024–2027).
