Interesseret i, hvordan FNs verdensmål kan være driver for sociale og jobrettede indsatser? Vi har hjulpet High:five med at få fokus på verdensmålene i deres indsats.
Interesseret i, hvordan FNs verdensmål kan være driver for sociale og jobrettede indsatser? Vi har hjulpet High:five med at få fokus på verdensmålene i deres indsats.
Svage læse-, stave- og regne- færdigheder er en af de store udfordringer i Danmark. Cirka 600.000 danskere har svært ved ord og tal. Det er 3F i samarbejde med AOF i gang med at gøre noget ved.
Når arbejdsgivere inddrages i jobcentrets indsats for sygemeldte, fastholdes flere i job. Alligevel inddrages arbejdsgivere ofte ikke eller først sent. Samarbejde mellem jobcenter, arbejdsgivere og sygemeldte er afgørende.
Hvornår har virksomhederne brug for nye kompetencer? Hvordan træffer de beslutningen om at efteruddanne? Og hvad får de ud af det? Vi har spurgt virksomhederne.
Et nyt spændende samarbejde mellem boligorganisationer, jobcentre og boligsociale helhedsplaner om lokal jobskabelse.
Svendborg Kommune har justeret deres strategi for forebyggelse og fastholdelse af sygemeldte fra Ældreplejen, så den i højere grad tager højde for særlige udfordringer. Se hvordan vejen til gode løsninger er fundet via en samskabelsesproces mellem Ældreplejen, HR og Jobcentret.
Ældreplejen løser en vigtig velfærdsopgave af stor betydning for både de ældre og deres familier. Alligevel er ældreområdet et lavstatusområde med udsigt til mangel på arbejdskraft. Hvad skal der til for at give ældreplejen et løft?
Virksomheder tilknyttet Randers HK har besluttet at tage ejerskab på, hvordan de hjælper udsatte ledige i arbejde. Virksomhederne venter ikke på at jobcentret kontakter dem, men styrer selv processen med fokus på virksomhedens vækst.
Mens ledigheden generelt er faldende, er næsten hver 4. fleksjobber ledig. Forventningsafstemning allerede før visitation til fleksjob og en intensiv indsats for jobsøgende fleksjobbere kan ændre på dette.